Hi! 👋

Weder noch! Unsere Agentur ist auf digitales Personalmarketing spezialisiert. Das heißt, wir setzen datenbasierte Marketingstrategien und soziale Medien ein, um Handwerksbetriebe mit qualifizierten, wechselwilligen Fachkräften zusammenzubringen. Wir bauen für dich eine starke digitale Arbeitgebermarke auf und vermarkten deine offenen Stellen gezielt, um die passenden Kandidaten für dein Unternehmen zu finden.

Nein, wir arbeiten nur mit ausgewählten Unternehmen zusammen. Zunächst führen wir eine umfassende Potenzialanalyse durch, um sicherzustellen, dass unsere Marketingstrategien die gewünschten Ergebnisse für dich bringen. Unser Ziel ist es, ehrlichen Arbeitgebern zu helfen, ihre Stärken hervorzuheben und sichtbar zu machen. Wir setzen nicht auf unauthentisches Marketing, das langfristig scheitern könnte.

Wir konnten bereits über 75 Handwerksbetrieben im gesamten deutschsprachigen Raum dabei helfen, vakante Stellen schnell mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen. Ob wir auch dir helfen können, finden wir gemeinsam in unserer kostenlosen Erstberatung heraus.

Konkrete Resultate hängen stark von Position, Region und Bekanntheit der Arbeitgebermarke ab. In der Regel erhalten unsere Partnerunternehmen bereits wenige Tage nach Kampagnenstart 3–5 Bewerbungen pro Woche und Stelle.

Die Höhe der Investition hängt davon ab, welche Position(en) Sie besetzen wollen und welche Anforderungen an die Mitarbeitersuche geknüpft sind. In unserer kostenlosen Erstberatung finden wir zunächst einmal heraus, ob und wie wir dir bei der Mitarbeitergewinnung helfen können.

Absolut! Zwar stellen Standortfaktoren wie die Verfügbarkeit von Fachkräften besondere Herausforderungen dar, aber zugleich bieten ländliche Regionen vor allem einzigartige Chancen wie weniger Wettbewerbsdruck und die Möglichkeit, spezielle regionale Benefits anzubieten. Mit einer gezielten Marketingstrategie, die die lokalen Gegebenheiten berücksichtigt, kannst du auch in abgelegenen Gebieten erfolgreich Mitarbeiter rekrutieren. Es ist wichtig zu erkennen, dass zwar die Ausgangsvoraussetzungen anders sind, aber dennoch die gleichen digitalen Tools und Methoden genutzt werden können, um potenzielle Bewerber anzusprechen und zu überzeugen.

Im modernen Arbeitsmarkt geht es nicht darum, einander mit einer Fülle von Arbeitgeberbenefits zu übertreffen. Vielmehr liegt der Fokus auf Menschlichkeit und Persönlichkeit. Bewerber suchen nach einem Arbeitsplatz, an dem sie sich nicht nur wohlfühlen, sondern der auch wirklich zu ihnen passt. Aus diesem Grund arbeiten wir eng mit dir zusammen, um maßgeschneiderte Arbeitgeberleistungen und die einzigartige Persönlichkeit deiner Arbeitgebermarke zu entwickeln. So ziehst du Bewerber an, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch perfekt zu deinem Unternehmenskultur passen.

Unsere Agentur zeichnet sich durch drei wesentliche Merkmale aus: erstklassige Qualität, eine intensive Betreuung und tiefe Erfahrung aus nahezu hunderten Projekten. Wir glauben an maßgeschneiderte Lösungen und persönliche Beziehungen, abseits von vorgefertigten Skripten und starren Strukturen. Du legst Wert auf eine Partnerschaft auf Augenhöhe und echte Verbundenheit? Dann bist du bei uns genau richtig!